近期，石家莊、長沙、廊坊等多地出臺規(guī)定，明確黨員干部在工作中可以容錯免責的情形。作為一項鼓勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政策，去年以來，多省份開始探索干部隊伍中的“容錯機制”。那么，官員在工作中的哪些差錯可“免責”?“網(wǎng)開一面”該由誰說了算?(中國新聞網(wǎng)3月23日)

“干部容錯機制”是我黨干部隊伍建設的一次重要嘗試，是治理干部“庸懶散浮拖”的一劑良藥。一直以來，多做多錯，少做少錯，不做不錯的錯誤思想都在各級干部隊伍中有著一定的市場，干部爭做“太平館”，因為‘怕出事’而懶政怠政，進而讓中央改革政策在落地的過程了變了味，走了型，讓百姓難以分享社會經(jīng)濟發(fā)展的紅利。而現(xiàn)今在全面深化改革的時代背景下，“干部容錯機制”的出臺，就讓那些能干事、想干事的干部能夠放開手腳，甩開包袱，干實事、干大事，為百姓干好事。

但“干部容錯機制”究竟誰說了算，就決定了它是勤政官員干實事的“通行證”，還是貪腐官員的“保護傘”的關(guān)鍵。如果讓“容錯機制的關(guān)鍵”掌握在少數(shù)官員的手里，就會成為一部分以權(quán)謀私，結(jié)黨營私的“利器”。如何讓“干部容錯機制”發(fā)揮實效，一方面要對干部犯錯的性質(zhì)進行區(qū)分，很多地區(qū)在此方面都有明確的說明。另一方面，讓在“干部容錯機制”運行的過程中，傾聽群眾的聲音。群眾的眼睛是雪亮的，他們知道哪里官員是真正為百姓干實事，干好事的。如何衡量一個官員政績，關(guān)鍵因素應該是百姓的口碑。近些年，一部分地方官為了撈政績，大搞形象工程，政績工程，今天這里修一座中國最高的樓，明天那里建一座亞洲最大的橋，放佛只有這些地標性的工程才能凸顯他們的政績。但這些對老百姓而言又有多大的“實惠”呢?說他們“勞民傷財”一點不為過。在多的“政績工程”都不如為百姓多修幾條路，多治理幾條河來得實在。對于官員犯錯是否應該容錯免責，就應該多聽聽百姓的聲音，他們是官員干事的受眾，也只有他們才能深刻感受官員是否真心的在為群眾辦事。

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