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用“干部能上能下”激發(fā)干事“活力”

來(lái)源: 2017-04-26 15:28:19

 

20余名廳官履職不力被調(diào)整,其中,包括3名黨政主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的8人被免職。一年前,這個(gè)被稱(chēng)為領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的“標(biāo)志性事件”,讓人對(duì)湖北管黨治吏全面從嚴(yán)印象深刻。(人民日?qǐng)?bào)4月25日)

在過(guò)去,干部能上不能下是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要原因,對(duì)那些沒(méi)有大過(guò)、沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,但身居其位不謀其政、不作為、能力素質(zhì)不適應(yīng)的干部調(diào)整不力、制度約束乏力,缺乏有效整治措施?,F(xiàn)實(shí)中,有的干部身居領(lǐng)導(dǎo)崗位,但缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,碌碌無(wú)為,貽誤工作;有的遇到困難和問(wèn)題,推諉扯皮,敷衍塞責(zé),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng);有的甚至目無(wú)法紀(jì),濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,給黨和人民的事業(yè)造成重大損失。

而在2015年7月28日,中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,為干部任用以及干部上下提供了依據(jù)。一年前,湖北省20余名廳官履職不力被調(diào)整,這被視為領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的“標(biāo)志性事件”,也表現(xiàn)出了湖北管黨治吏全面從嚴(yán)的決心。在人們都以為這些被調(diào)整干部就此沒(méi)落的時(shí)候,湖北又做出了另一個(gè)重要舉措,通過(guò)定崗位職責(zé)、定幫扶教育、定考核目標(biāo)、定監(jiān)管責(zé)任等手段對(duì)被調(diào)整的干部進(jìn)行幫助和重新啟用,既做到了對(duì)干部的關(guān)懷,又成功的激發(fā)了被調(diào)整干部的干事激情,獲得了雙贏。

現(xiàn)如今,能上能下漸成常態(tài),許多人不禁會(huì)問(wèn):對(duì)“下”的干部,組織僅是“一下了之”“打入冷宮”放任不管嗎?湖北用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答了這個(gè)問(wèn)題,干部不僅上更能下,能下也能上。

首先,“干部能上能下”是符合辯證法的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的。從理論的角度來(lái)講,“上”與“下”是一對(duì)矛盾體,但正是因?yàn)樗鼈冎g的矛盾才促成了“上”與“下”之間的互相否定又互相促進(jìn),湖北用“下”來(lái)促進(jìn)干部整改問(wèn)題,幫助干部提升進(jìn)步,從而轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;上”的結(jié)果,沒(méi)有“上”何來(lái)“下”?沒(méi)有“下”何來(lái)“上”?干部的“上”與“下”勢(shì)必會(huì)共同存在。襄陽(yáng)市樊城區(qū)委組織部原常務(wù)副部長(zhǎng)劉某說(shuō),從正科降至副科,后又被重新重用,干部上上下下是動(dòng)態(tài)的平衡,“下”的干部可以上,“上”的干部也可能被“下”,如此看來(lái)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》是符合現(xiàn)實(shí)規(guī)律的真理。

其次,“干部能上能下”才是對(duì)干部的真心愛(ài)護(hù)。干部能上不能下是對(duì)人民群眾的不負(fù)責(zé),對(duì)“上”的干部放任自流容易讓干部滋生腐敗思想,對(duì)權(quán)力缺乏監(jiān)管、對(duì)錯(cuò)誤缺乏處罰,就會(huì)慣壞某些干部不作為、亂作為的“壞習(xí)慣”;而干部能下不能上則是對(duì)干部的不負(fù)責(zé),“垃圾是放錯(cuò)位置的資源”,更何況我們的干部不是“垃圾”,如果對(duì)“下”的干部置之不理,不僅是對(duì)人力資源的一種浪費(fèi),還極有可能讓他們因?yàn)榛倚亩较菰缴?。唯有管?ldquo;上”的干部,不放棄“下”的干部才是負(fù)責(zé)任的做法,是對(duì)“上”的干部的保護(hù),對(duì)“下”的干部不放棄。

干部“上”是為了讓干事者干事,“下”是為了讓不干事者也能干事。干部能上能下,即使得“上”的干部更加努力,又使得“下”的干部受懲戒、又受鞭策、更受激勵(lì),把思想和精力凝聚到積極履職盡責(zé)上來(lái),從而激發(fā)出更強(qiáng)大的干事“活力”。

 

相關(guān)關(guān)鍵詞: 干事 活力 干部


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