習近平總書記近日對廖俊波同志先進事跡作出重要指示，廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。優(yōu)秀基層干部因各種原因在基層一線工作中不幸過世，各級黨委和政府要關心優(yōu)秀基層干部的家屬，幫助他們解決困難，把他們的老人和未成年子女照顧好。(4月15日央廣網(wǎng))

2017年3月18日傍晚，廖俊波出差途中遭遇車禍，經(jīng)搶救無效因公殉職，年僅49歲。習主席說他盡心盡職，實干苦干，心系群眾，忘我工作。我想，他是黨的優(yōu)秀接班人，也是人民群眾的好干部!那么，像他這樣為了黨的事業(yè)，為了人民的幸福，犧牲在一線工作中的基層干部，我們除了緬懷，除了學習，是不是還可以做些什么?

像廖俊波同志這樣的優(yōu)秀基層干部，說少不少，說多也不多?；鶎痈刹可硖幰痪€，他們權力小，掌握的資源也少，但是卻要為所有的政策落實工作負責到底。奮斗在基層一線，工作多，任務重，常常無暇顧及家庭，他們會忙得錯過許多孩子成長的瞬間，他們會忙得無法細看父母老去的容顏。但是如果政策落實不好，一是被群眾責怪，二是被領導批評，這樣的“夾板氣”他們應該沒少受。在這樣的“不安全感”之下，怎么能夠成長起來更多的“廖俊波”呢，恐怕只會讓那些想要成為“廖俊波”的人望而卻步吧!

當然，這并不是說我們的基層干部可以消極怠工，可以貪圖享受。他們應該盡心盡責，苦干實干，為人民謀幸福。只是我們對他們，應當多一分理解和支持，應當有最基本的保障。在基層干部組織的工作項目中幫忙動員，幫忙協(xié)調(diào)，為辛苦工作的基層干部送上一句問候的話語，一個善意的眼神，這是群眾可以給的“安全感”。對他們的工作多一些鼓勵，對他們的生活多一些關心。就像習主席說的那樣，一些優(yōu)秀基層干部因各種原因在基層一線工作中不幸過世。各級黨委和政府要關心這些優(yōu)秀基層干部的家屬，滿腔熱情幫助他們解決困難，特別是要把他們的老人和未成年子女照顧好。這項工作，要有專人負責、專人落實。這是黨委和政府可以給的“安全感”。

基層干部有了“安全感”，才能夠更好地更高效率地造福一方百姓，也才能讓更多的人想要加入到廖俊波這樣的干部隊伍中來。所以，請讓我們一起，多給基層干部一些“安全感”，讓更多的“廖俊波”成長起來!

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