近日，云南省紀委通過專項檢查、隨機抽查等方式，不斷釋放持之以恒糾正“四風”的強烈信號。1月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題27起，處理30人，處分29人。
筆者認為，云南省持之以恒糾正“四方”問題的做法值得全國各省市積極學習，尤其是在逢年過節(jié)之時，部分領導干部受到利益熏陶及其他各種不良風氣影響，開始蠢蠢欲動，心底防線逐漸動搖，認為自己幫別人辦了點事，拿點別人的好處都是理所應當，和三朋四友大吃大喝也是正常之事，進出KTV茶樓也沒有什么問題，然而他們卻忘記了自己的身份，將自己領導干部的身份遠遠拋在腦后，也漸漸邁進了深淵。久而久之，像這樣的一批領導干部膽量越來越大，收受紅包，利用職務之便暗箱操作工程招投標，再從中收取好處費也不足為奇了。
鑒于此，為確保我們的領導干部清正廉潔高效的為人民服務。各級黨委（黨組）務必認真履行主體責任，反省前車之鑒，積極做出相關行動，將可能的一些違反八項規(guī)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
筆者認為，我們可以從以下幾個方面來加強領導干部的管理：
一是繼續(xù)加強學習，讓八項規(guī)定的尺度深入人心，讓官員看見“紅線”，增強不能逾越“紅線”的意識，同時也讓政府公信力和公眾的反腐信心，在點滴細節(jié)的滋潤下不斷生長、壯大。
二是加強各級紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任，特別是在逢年過節(jié)期間，務必加大對領導干部的監(jiān)督，時時刻刻對其敲警鐘，讓其牢記嚴格遵守領導干部廉潔從政若干準則，敬畏權力、管好權力、慎用權力，要守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，坦坦蕩蕩做人、認認真真做事、清清白白做官。
三是繼續(xù)加強制度的出臺，上級部門針對目前違反八項規(guī)定的種種問題要進行深層次的研究，為何違反八項規(guī)定的做法屢禁不止，要深挖問題原因，對癥下藥，堅決杜絕奢靡之風的存在。（文／瑜珊）
　

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