強(qiáng)化“綜合品質(zhì)提升年”主題活動貫徹,弘揚(yáng)企業(yè)核心價值觀。按照問題導(dǎo)向、理念引領(lǐng),全面發(fā)力、創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效,綜合發(fā)展、提升品質(zhì),塑造文化、追求卓越的工作思路,通過報紙、專欄、網(wǎng)站、微信、微博、會議等形式動員宣傳,查找問題短板,發(fā)揚(yáng)“大秦精神”、“引大精神”、“抗震救災(zāi)精神”,弘揚(yáng)鐵道兵精神,用企業(yè)精神引領(lǐng),用企業(yè)文化充實,通過大力弘揚(yáng)企業(yè)核心價值觀,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐。
強(qiáng)化“我的企業(yè),我的家”主題教育活動落實,弘揚(yáng)良好“家”風(fēng)。通過強(qiáng)化民主管理,落實企務(wù)公開,尊重職工權(quán)利,強(qiáng)化職工興企責(zé)任、愛企意識,調(diào)動職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。引導(dǎo)干部職工徹底轉(zhuǎn)變隨意散漫、我行我素的不良風(fēng)氣,時刻以自己的清正廉潔匯集公司發(fā)展的縷縷清風(fēng)。通過開展“抵制不良風(fēng)氣我?guī)ь^”、“我們的差距究竟在哪里”等大討論,進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化作風(fēng),匯聚企業(yè)發(fā)展后勁,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力。
強(qiáng)化兩級“四會”精神傳達(dá)學(xué)習(xí),加大企業(yè)黨建力度。三公司各級黨組織多次組織廣大干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“四會”精神,引導(dǎo)廣大職工群眾堅守職責(zé)定位,提升黨建水平;堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅政治生活,夯實作風(fēng)建設(shè);堅持黨建與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,以黨建帶工建、促團(tuán)建;強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),切實提升黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。通過嚴(yán)抓《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行,堅決落實“兩個責(zé)任”,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),打造優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員干部隊伍,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。
強(qiáng)化思想政治和文化宣傳,營造風(fēng)清氣正良好氛圍。三公司堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主;堅持鞏固壯大主流思想輿論,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量;堅持推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。通過將鏡頭聚焦一線,緊密圍繞管理創(chuàng)新、品牌打造、標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)、重難點工程建設(shè)、黨的建設(shè)、典型人物先進(jìn)事跡弘揚(yáng)等,在廣大干部職工中營造愛企如家、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、克己奉公的良好氛圍。
強(qiáng)化隊伍建設(shè),引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。堅持唯才是用、公開透明的用人原則,選拔任用德才兼?zhèn)?、善于管理、勇于?chuàng)新、綜合素質(zhì)高、全局觀念強(qiáng)的干部職工。調(diào)整充實力量薄弱項目和部門,優(yōu)化人員配置,增強(qiáng)各單位的執(zhí)行力。組織形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活質(zhì)量。認(rèn)真落實“精準(zhǔn)扶貧”和“三不讓”困難幫扶政策,加大對內(nèi)部貧困職工的幫扶力度,強(qiáng)化向心力和歸屬感。持續(xù)開展勞動競賽、“青年崗位能手”、“青年文明號”等活動,激發(fā)職工群眾的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
據(jù)了解,2017年,中鐵二十一局三公司切實履行黨委的主體作用、紀(jì)委的監(jiān)督作用,重點突出形勢任務(wù)教育,增強(qiáng)教育的政治性原則;突出紀(jì)律規(guī)矩教育,切實強(qiáng)化挺紀(jì)在前意識;突出嚴(yán)查嚴(yán)懲,紀(jì)律審查再提速加壓;突出過程監(jiān)督,事后問責(zé)轉(zhuǎn)向提前監(jiān)督;突出自身正自身硬,確保忠誠干凈擔(dān)當(dāng),努力打造企業(yè)上下一心向黨、一心為民、一心干事、一心廉潔的風(fēng)清氣正新風(fēng)尚。