工會是工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，是全體職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，是全面體現(xiàn)尊重職工、理解職工、保護(hù)職工、關(guān)愛職工的組織，是工人階級的“大學(xué)堂”，是全體職工可以信賴的“家”。
自中鐵二十一局六公司掛牌成立以來，六公司工會始終秉承“立足企業(yè)，以人為本”的工作原則，堅(jiān)決履行工會職責(zé)，努力做好企業(yè)發(fā)展的宣傳人、全體職工的代言人。
過去的一年里，六公司工會全體工作者在集團(tuán)公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持和幫助中，始終上下一心，立足公司發(fā)展需求實(shí)際，堅(jiān)持正確的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，深入貫徹黨的政策、方針、路線，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊密圍繞公司發(fā)展方向，按照集團(tuán)公司，公司工會和黨政的部署要求，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大干部職工，依法維權(quán)，履行職責(zé)，開展競賽，發(fā)揮職能。根據(jù)工會工作的特點(diǎn)和要求，結(jié)合公司實(shí)際，依照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓實(shí)際、求實(shí)效”的工作思路，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和廣大干部職工的切身權(quán)益做了一定的工作。
首先，在做好深化民主管理和民主監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，通過職代會等多種形式渠道強(qiáng)化評議監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)職工對干部選拔任用的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。通過深化企務(wù)公開工作，確保職工民主監(jiān)督權(quán)。結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實(shí)際，把開展“工人先鋒號”競賽活動，融入到公司開展組織創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。以全面推進(jìn)“一法三卡”為重點(diǎn)，認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作。其次，全年相繼開展的“三八婦女節(jié)女性健康講座”、“組織公司職工徒步走”、聯(lián)合公司團(tuán)委組織開展的“五一、五四雙節(jié)趣味運(yùn)動會”、統(tǒng)計(jì)匯總并制作了公司職工“生日墻”、建立公司職工活動室以及組織全公司范圍內(nèi)共12個(gè)家庭，33人參加“培育好家風(fēng)-千里探親，相聚在北京”等系列活動及文藝演出，參加了集團(tuán)公司組織召開的“第五屆職工體育運(yùn)動會（乒乓球比賽）”以及2017年新春“軍民共建迎春聯(lián)誼晚會”等，通過多形式、多渠道的開展工作，得到廣大干部職工的一致好評，寓教于樂，增強(qiáng)了全公司上下干部職工的凝聚力和向心力。再次，通過開展各種形式的工作，依法保護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益?？傊?，在過去的一年里，工會的各項(xiàng)工作開展順利并取得一定成績，也使得工會工作更加群眾化、民主化，強(qiáng)化教育和引導(dǎo)職工群眾，樹立了更加堅(jiān)定的敬業(yè)愛崗的主人翁意識。2016年，通過全體工會工作者的不懈努力，六公司工會榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀職工之家”榮譽(yù)稱號。
在新一年的工作中，六公司工會將繼續(xù)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司的發(fā)展政策，不斷開闊工作思路，創(chuàng)新工作方法，將工會的溫暖傳遞到每一位職工身上，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會保障服務(wù)，為廣大干部職工營造一個(gè)溫暖和諧的“家”。
　

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