摘要：文/楊舒芳在高速發(fā)展了二十年后，互聯(lián)網(wǎng)和資本的原罪開始暴露在人們眼前。不出意外的話，李文星之死會成為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上的又一個標志性事件，上一個是魏則西。如同莆田系醫(yī)院一樣，招聘詐騙也存在了很多年。不

文/楊舒芳

在高速發(fā)展了二十年后，互聯(lián)網(wǎng)和資本的原罪開始暴露在人們眼前。不出意外的話，李文星之死會成為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上的又一個標志性事件，上一個是魏則西。

如同莆田系醫(yī)院一樣，招聘詐騙也存在了很多年。不幸的是，似乎只有死亡和鮮血，才能喚起真正的關注。

在拉勾和Boss直聘等移動端招聘產(chǎn)品問世之前，智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、58同城等招聘網(wǎng)站，是大多數(shù)人找工作的求職廣場。

用戶體驗差、信息魚龍混雜，是傳統(tǒng)求職廣場的兩大屬性，那時候，網(wǎng)上找工作意味著在花花綠綠的首頁里罵著娘尋找合適的公司和職位時，還要在心里繃起一根“小心騙子”的弦。

然后，拉勾和Boss直聘來了，直奔互聯(lián)企業(yè)和人群。廣告鋪滿了上地和西二旗地鐵站。

用戶體驗的問題完美解決了，可騙子還在。更可怕的是，在招聘平臺上，想要騙過現(xiàn)有的資質審核十分容易。難度和行騙成本之低，大概要超過大多數(shù)人的想象。

比如，今天剛宣布增加了資質審核的Boss直聘。出于好奇，我想看看審核的門檻和嚴格性有多高。如果騙子要發(fā)假信息，需要花多少錢搞定。

以下是我今天測試中所花費的全部成本，53塊錢。

Boss直聘的企業(yè)資質驗證，采取的是四選一的方式，在名片、工牌、在職證明和營業(yè)執(zhí)照中選擇一個上傳，官方提示會有人工審核。同時要求填寫一個用來收取簡歷的企業(yè)郵箱，但似乎沒有用作身份驗證，郵箱也沒有收到激活郵件。

兩件事都不難。我在淘寶上3塊錢買了一個企業(yè)郵箱，登陸后發(fā)現(xiàn)屬于某家電子科技公司。當然這不是賣家提供這項服務的初衷，大多數(shù)的買家是用于現(xiàn)金貸的。然后，在淘寶上找了一家專門做執(zhí)照P圖的店，50塊錢做了一張和企業(yè)郵箱統(tǒng)一的營業(yè)執(zhí)照。

淘寶真是中國人的哆啦A夢。不僅有黑人小孩舉牌廣告的服務，還有各種身懷絕技的高手。

認證順利通過了，我的身份變成了“已認證VIP”。在虛構了一個產(chǎn)品經(jīng)理的招聘后，一個多小時內有51人查看了職位介紹，11人發(fā)來了簡歷。

這很出乎意料。本以為，就算Boss直聘最終在法律層面不受處罰，起碼商譽會受到重大打擊。沒想到，在李文星之死被曝光的第二天，就有一大批用戶選擇了忘卻。

我決定再去試試拉勾，沒想到更加容易。

拉勾的企業(yè)用戶身份認證模式，是通過企業(yè)郵箱進行自動驗證。在輸入買來的企業(yè)郵箱地址后，拉勾的驗證郵件很快來了。這次的成本實際只有3塊錢。

和在Boss直聘上一樣，我發(fā)布了一個虛構的產(chǎn)品經(jīng)理職位。也許是職位和公司介紹寫的并不詳細，拉勾用戶對這個職位的熱情遠低于Boss直聘，只有5人查看職位，1人發(fā)來簡歷。

在此，向上述所有查看職位和發(fā)來簡歷的用戶致歉，浪費了你們的善意和時間。

和拉勾的企業(yè)用戶身份認證模式相同的，還有曾經(jīng)以“拍賣程序員”一時頗為火爆的100 offer，這個3塊錢買來的企業(yè)郵箱同樣順利通過了驗證。

一個意外收獲是，我發(fā)現(xiàn)Boss直聘并不是唯一一家不需要任何企業(yè)資質審核就可以發(fā)布招聘信息的平臺。

2015年被58同城收購的老牌招聘平臺中華英才網(wǎng)，也是如此。在移動端的中華英才APP上，只要填寫一系列注冊信息，就可以發(fā)布職位，并且和求職者取得溝通。

測試就到此為止了。在寫這篇文章之前，我一度很猶疑，擔心會成為壞人作惡的行動手冊。一位朋友嘲笑我，“騙子如果等你教，早餓死了”。他說的對。對詐騙老手來說，我所做的這些大概像個弱智，花的都是冤枉錢。

最終促使我動筆的，是我的朋友陽淼說的一句話。“黑客發(fā)現(xiàn)漏洞后該怎么做?通知系統(tǒng)修補，并且向公眾公開。”

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