近日，中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委通報(bào)了5起違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神典型案例，并對“五一”、端午期間廉潔過節(jié)提出要求。……加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。黨組織負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化“走在前、作表率”意識，時時處處以身作則、率先垂范，堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。(中共中央紀(jì)律檢查委員會2017年4月27日)

2017年已經(jīng)是“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后的第五個年頭了，各級政府部門通過持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，干部離特權(quán)遠(yuǎn)了，離群眾近了，黨風(fēng)為之一變;機(jī)關(guān)里花架子少了，干實(shí)事多了，政風(fēng)為之一變;奢侈浪費(fèi)少了，勤儉節(jié)約多了，民風(fēng)也為之一變。但是，時至今日還有不少領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”，是他們不知其政策?還是覺得政策與己無關(guān)?

表面上看領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、績效獎等是干部自身不作為、亂作為等自身素質(zhì)或思想松懈所致，其實(shí)從干部監(jiān)管責(zé)任看，這是相關(guān)部門的監(jiān)管失責(zé)，如果監(jiān)管把責(zé)任放第一，對領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)起責(zé)來的話，不會有這么多人去觸碰“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線，每每等事情被曝光后，相關(guān)部門這時候才冒出頭來對事情進(jìn)行處理，不覺得晚了嗎?看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部因違反“八項(xiàng)規(guī)定”而受罰，不覺得自責(zé)嗎?我們相關(guān)部門不僅有對領(lǐng)導(dǎo)干部起懲戒作用，更應(yīng)該對領(lǐng)導(dǎo)干部起到保護(hù)，但往往看中的是罰而忽視了護(hù)，做好保護(hù)干部工作不僅是分內(nèi)之事更是責(zé)任，監(jiān)管責(zé)任要時刻起到應(yīng)有的作用，才能對領(lǐng)導(dǎo)干部時刻起到保護(hù)。

上級必須率先垂范。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。中央以身作則，出行不封路、不清場，基層便會心悅誠服、主動跟從。中央反對走過場、搞形式主義，基層就不能鋪展浪費(fèi)、繼續(xù)迷戀形式主義。上行才能下效，上行就會下效，上面有操守，下面不敢亂來。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 方能