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把握“三度”抓失信整改

來源: 2017-04-07 17:10:17

 

“一處失信,處處受限。”面對長期以來制約執(zhí)行工作發(fā)展的“老大難”,近年來黨中央、最高法接連出臺相關意見和具體規(guī)定,加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設,逐漸形成了多部門、多行業(yè)、多領域、多手段的聯合懲戒網絡,體現了極大成效。(4月6日新華網)

南宋朱熹言:“信猶五行之土,無定位,無成名,而水金木無不待是以生者”。失足可復立,失信永難回。作為社會關系的主要支撐點,政府的誠信決定了政治、經濟、社會的發(fā)展,其失信不僅損害政府公信力,更考驗著全面依法治國能否落到實處。因此,想要提升政府公信力,全面推進依法治國,尤需嚴懲政府失信,力戒失信懲戒花架子。

把握“精度”,找準失信原因。找準原因,是整改提升的前提。結合失信事例,找準失信原因,地方政府失信,主要源于“三習慣”。一是習慣“撇責任”。2012年12月,山西潞安天脊煤化工集團發(fā)生苯胺泄漏,時隔5天后,長治市才向省政府報告。“報不報,看領導”,很多突發(fā)事件,尤其對安全生產事故的信息報送,一些政府部門及干部不敢擔責,先“拖”再“撇”,一些政府部門為了不傷害自己形象,希望一瞞了之,最終將引起群眾不滿,造成政府失信。二是習慣“吹大牛”。“干得好不如說得好”,一些地方政府部門及工作人員喜歡文過飾非,應該干好和完成的工作會當做成績大吹特吹,而工作中損害了群眾利益,就大事化小小事化了,造成政府失信。三是習慣“換思路”。“一任領導一套思路”,這種現象不僅浪費大量的公共資源,也讓在基層工作的干部群眾不知所措,前任承諾,后任不理,造成政府失信。

把握“硬度”,懲戒“老賴”行為。問題找準了,就要開好“藥方”。行政機關是實施法律法規(guī)的重要主體,要帶頭嚴格執(zhí)法,依法全面履行職能。一些地方政府卻成了“老賴”,原本就比普通人更惹人注目,更是直接影響政府形象和信用。針對于此,政府一旦失信,上級紀檢部門和組織部門就應介入調查,嚴懲不貸,發(fā)揚好“釘釘子”精神,拿出“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭,堅持掛單整改,從具體問題改起、具體問題抓起,推動思想問題和實際問題一起解決,不見效不收手、不落地不銷號。

把握“尺度”,檢驗整改成效。群眾滿意度是檢驗整改成效的重要標尺,可實施信息公開,讓群眾參與決策,讓決策更加民主,行動更加規(guī)范,讓群眾滿意,就得讓群眾真真切切感到變化。對失信整改中個別地方政府存在的光喊口號不行動、避重就輕做樣子等不肯改、不愿改行為,及時啟動問責機制,加大對政府及其官員的問責力度,對問題嚴重者,嚴肅問責追究。嚴格要求失信政府將整改落實情況在當地的媒體通報,接受群眾的評議和監(jiān)督。堅持不搞變通、不打折扣、不摻水分,實實在在解決政府失信問題。

“言而必有信,期而必當,天下之高行也。”必須落實行政責任,打造“誠信政府”,不“踢”、不“拖”、不“撇”,落實整改失信問題,加強政府誠信的法律和制度建設,全面推進依法治國,切實提升政府公信力,使政府誠信成為社會誠信的“定心盤”。

 

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