隨著天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為了提高在崗員工的技術(shù)水平和安全意識，按照產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)要求，天偉發(fā)電部從3月起加大培訓(xùn)力度，每天下白班對各專業(yè)員工抽專人進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)從系統(tǒng)到設(shè)備;從工作態(tài)度、習(xí)慣性違章到心理素質(zhì)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各類操作技能和各類事故案例，每天輪流講課，并配有實(shí)際操作，提高動(dòng)手能力。

在培訓(xùn)過程中大部分人員覺得收獲良多，組織討論、提問，可以幫助員工學(xué)習(xí)分析問題和解決問題的技巧;能夠幫助員工確認(rèn)和了解不同解決問題的可行方法。培訓(xùn)相互扮演其中角色，各員工相互點(diǎn)評。使信息傳遞多向化，反饋效果好。對不懂問題進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)參照，確認(rèn)可行性，同時(shí)每周進(jìn)行一次對所學(xué)知識的考試，實(shí)時(shí)掌握學(xué)習(xí)情況。

培訓(xùn)不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對自身價(jià)值的認(rèn)識，對工作目標(biāo)有了更好的理解，促進(jìn)管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)員工向心力和凝聚力，提高員工綜合素質(zhì)、生產(chǎn)效率。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 員工培訓(xùn) 安全生產(chǎn)