在黨的十三大、十四大、十五大、十六大報告中都強調(diào)了加強黨的建設(shè)必須堅持從嚴(yán)治黨的要求，各屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)都意識到隨著改革開放的不斷深入，國外的思想、文化源源不斷的涌入中國，這使黨的執(zhí)政地位面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。如果再不從嚴(yán)治黨，出臺嚴(yán)格的黨內(nèi)法規(guī)，很容易在各級黨員干部中滋長脫離群眾的傾向，貪污腐敗的風(fēng)氣就會滋生蔓延。如果容忍黨內(nèi)各種貪污腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了使黨的各級組織和廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)得起執(zhí)政和改革開放的考驗，保持黨的先進性，把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心，必須堅持從嚴(yán)治黨的方針。

全面從嚴(yán)治黨首先應(yīng)言明黨內(nèi)獎“賞”法規(guī)，對遵規(guī)守紀(jì)、為國出力、為民謀利的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部言明獎勵辦法，敞開光明大道，以此表彰先進、激勵后進，在全黨營努力造積極向上、踏實為民服務(wù)的良好風(fēng)氣。早在2014年1月中共中央就印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是繼2002年中央頒布的《干部任用條例》之后新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用新條例，這是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循和黨內(nèi)法規(guī)，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正是從嚴(yán)治黨之賞罰分明中“賞”的部分，它的頒布實施，對貫徹落實黨的十八大、十八大三中全會精神，把信念堅定、執(zhí)政為民、廉潔自律的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到選拔任用工作中去，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，保證黨的理論路線、方針政策、全面從嚴(yán)治黨，具有十分重要的意義。

全面從嚴(yán)治黨一方面應(yīng)對做得好的黨政領(lǐng)導(dǎo)以及廣大黨員干部以提報任用和通報表彰，另一方面還應(yīng)該明確黨內(nèi)法規(guī)對違法亂紀(jì)、不合格的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部加以最嚴(yán)厲的處理和問責(zé)。全面從嚴(yán)治黨包含思想建黨、制度治黨、法治規(guī)黨、組織強黨、作風(fēng)護黨等方面的內(nèi)容，中共中央2015年10月頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部確立了立德修身、遵紀(jì)守法的規(guī)范要求，為全面從嚴(yán)治黨注入了深厚的倫理基礎(chǔ)，明確了全面從嚴(yán)治黨的道德高度與法紀(jì)底線。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正是從嚴(yán)治黨之賞罰分明中“罰”的部分，它的頒布實施明確要求了每一位黨員干部和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮自身的主體責(zé)任，是一部言明紀(jì)律、道明后果的黨內(nèi)法規(guī)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律約束，把握并踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中的倫理價值和道德要求，努力養(yǎng)成崇德修身的廉潔品格，全心全意為人民服務(wù)，努力使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

正所謂“人無信不立，國無法不安”，每一個人必須遵守做人的基本誠信原則才能立身社會之中，每一個國家都必須頒布嚴(yán)格的法律才能保護國家的安寧。同理，對于一個政黨“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這是歷史留給我們的寶貴財富，全面從嚴(yán)治黨以賞罰分明的原則對黨員干部的行為舉止進行約束，既是實際要求也是歷史經(jīng)驗的要求。“罰”不只是為了“罰”，“罰”是為了更好的“賞”，希望廣大黨員干部切實理解黨中央印發(fā)黨內(nèi)法規(guī)的良苦用意，加強自我監(jiān)督和約束，切實踐行合格黨員的要求，努力為建設(shè)幸福美麗中國做出應(yīng)有的貢獻。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 治黨 從嚴(yán)