1、強(qiáng)化均衡結(jié)案思想，明確均衡結(jié)案在法院審判管理中的核心地位，樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向。教育干警充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)收結(jié)案的動(dòng)態(tài)平衡對(duì)于確保案件審判公正高效，促進(jìn)審判工作健康發(fā)展的重要意義，從思想認(rèn)識(shí)上根本摒棄“前松后緊“的思維定勢(shì)，扭轉(zhuǎn)過(guò)去不良的習(xí)慣做法，要求審判人員根據(jù)案件數(shù)量情況、審理和調(diào)解的難易程度，按照審限要求調(diào)整和安排好審理時(shí)間，使全年工作更有條理、更平均，在實(shí)現(xiàn)均衡結(jié)案的同時(shí)全面推進(jìn)法院的審判執(zhí)行工作。

2、建立規(guī)范的審判工作機(jī)制，嚴(yán)格案件流程管理。積極規(guī)范案件庭審、排期等操作流程，建立良性機(jī)制。加強(qiáng)審限管理，嚴(yán)格延長(zhǎng)審限案件的審批;盡量縮減案件審理周期，充分發(fā)揮法院信息管理系統(tǒng)的作用，對(duì)案件審理情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)對(duì)未結(jié)案進(jìn)行催告和警示，從而有效地避免案件審理過(guò)程中，承辦人員自由裁量空間過(guò)大導(dǎo)致案件久拖不決的現(xiàn)象。同時(shí)加強(qiáng)簡(jiǎn)易程序的適用和繁簡(jiǎn)分流，提高當(dāng)庭宣判率和定期宣判率，縮短案件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)間;利用一鄉(xiāng)一庭加大訴前調(diào)解力度，從源頭上減少收案數(shù)量;進(jìn)一步強(qiáng)化“快調(diào)優(yōu)先”的理念，把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的首選方式，堅(jiān)持全程、全員、全面調(diào)解原則，及時(shí)化解矛盾糾紛。

3、強(qiáng)化均衡結(jié)案考核機(jī)制，建立科學(xué)的考核體系。將結(jié)案均衡度納入考核指標(biāo)，完善考核方法，運(yùn)用指標(biāo)杠桿，針對(duì)性地加強(qiáng)審判工作管理，在突出辦案數(shù)量的基礎(chǔ)上，結(jié)合案件平均審理天數(shù)、法定正常審限內(nèi)結(jié)案率、月、季度均衡結(jié)案率、超審限未結(jié)案數(shù)等辦案指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，防止將案件拖到審限臨界時(shí)才結(jié)案，促進(jìn)收結(jié)案進(jìn)入良性循環(huán)，避免案件積壓。

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