今年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加遼寧代表團、四川代表團的審議時，提出“政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。營造風清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。”

政治生態(tài)是黨風、政風及社會風氣的綜合體現，要營造風清氣正的政治生態(tài)，需要不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。筆者以為，凈化政治生態(tài)需點面結合，多重并舉，方能見實效。

凈化政治生態(tài)要抓“關鍵點”，即抓住“關鍵少數”， 下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。實踐證明，一些領導干部特別是高級干部違法亂紀，大行腐敗之道，敗壞了黨風政風，帶壞了一批黨員干部，教訓是深刻的。因此，要加強對干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督管理，徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現象，使領導干部受到警醒、警示、警戒。

凈化政治生態(tài)要抓“基礎面”，即嚴明黨的紀律。習總書記指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。”當前，有些黨員干部覺得紀律是“稻草人”，所以不放在心上。實踐表明，一些黨員干部無視黨的紀律，不按規(guī)矩辦事，是導致政治生態(tài)惡化的直接誘因。因此，當前必須嚴明黨的紀律，把權利裝進籠子里，做到有令必行、有禁必止。只有防微杜漸才不會潰于蟻穴。

凈化政治生態(tài)要抓“一條線”，即堅持正確選人用人路線。選人用人路線是凈化優(yōu)化政治生態(tài)的入口關。事實證明，“讓好干部受尊重、受重用，讓阿諛逢迎、弄虛作假的干部沒市場、受懲戒。”才能建立起一支有擔當、有責任的為人民服務的隊伍。因此，要嚴格落實選拔任用的組織程序，健全完善用人問責機制，切實履行好選人用人的把關責任，正如習總書記所說：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”

筆者以為，通過點面線結合，嚴明黨的紀律，嚴懲黨內腐敗，完善用人制度，一定能夠營造風清氣正的政治生態(tài)。

相關關鍵詞： 點面結合 生態(tài) 政治