湖南衡南縣多名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“在編不在崗”，并涉嫌“吃空餉”一事，衡南縣衛(wèi)計(jì)局回應(yīng)稱(chēng)，上述人員系因歷史原因?qū)е?ldquo;停薪留職”，將對(duì)此整改。衡南縣衛(wèi)計(jì)局稱(chēng)，因衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)療服務(wù)單位性質(zhì)的特殊性、政策原因和歷史遺留問(wèn)題，衡南縣全縣確有一部分醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員停薪留職、自謀發(fā)展。(3月16日，新京報(bào))

現(xiàn)在一談到存在什么問(wèn)題，有些官員總愛(ài)堂而皇之地說(shuō)：“這是一個(gè)復(fù)雜的歷史問(wèn)題，絕非一時(shí)半會(huì)能夠解決。”是的，歷史問(wèn)題總是有著錯(cuò)綜復(fù)雜的原因，歷史問(wèn)題解決起來(lái)的確很是棘手。但是，歷史問(wèn)題也是問(wèn)題，歷史問(wèn)題也要解決，假如這些問(wèn)題都將其沉淀于歷史之間，讓其自然死亡，又要這些官員來(lái)干什么。

凡是問(wèn)題不要總是拿歷史來(lái)說(shuō)是。任何問(wèn)題，任何時(shí)間的問(wèn)題，任何錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，終歸屬于問(wèn)題，是問(wèn)題就要解決，解決問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)干部的公共性職責(zé)。在漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中，由于特定的歷史原因，或許當(dāng)時(shí)的需要，的的確確存在著“停薪留職”的問(wèn)題，不過(guò)這樣的問(wèn)題早就成為歷史，甚至在政府的階段性政策中早就明文規(guī)定了對(duì)于這一現(xiàn)象如何解決，解決的途徑和方案已經(jīng)非常明確。作為地方領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)地解決政策要求解決的政策中問(wèn)題，是其工作之一，應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間范圍之內(nèi)全面解決，且給社會(huì)一個(gè)公平公正的交代。假如正如新聞中官員所說(shuō)的那樣，沒(méi)有吃空餉之嫌，我們也應(yīng)該將其編制消除，不給社會(huì)留下一絲一毫的嫌疑。況且說(shuō)，這部分人既然沒(méi)有上班，又沒(méi)有領(lǐng)取工資，于人于己都沒(méi)有一點(diǎn)兒好處，不解除其在職問(wèn)題實(shí)在有些說(shuō)不過(guò)去，或許還真存在著什么貓膩。

解決歷史問(wèn)題應(yīng)該學(xué)會(huì)大刀闊斧。歷史的問(wèn)題總有著錯(cuò)綜復(fù)雜的原因，這些原因有可能是當(dāng)時(shí)政策的鼓勵(lì)，有可能是有些人鉆了政策的空子，不管怎樣，問(wèn)題就是問(wèn)題，問(wèn)題總需要解決，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該以政策為依據(jù)，尊重歷史的前提下妥善地加以解決，不要讓歷史的問(wèn)題總是背上歷史的包袱。作為一縣的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理安排，要盡快卸下歷史的包袱，絕不能有這不是我手里造成的問(wèn)題，與己無(wú)關(guān)的思想。

總之，卸下歷史的包袱，才能輕松上陣干好該干的事業(yè)。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 歷史 原因