一名縣委書記收受禮金后，上交、退還了一部分，但仍有12萬元未上交、退還，面對組織函詢，不如實說明問題。最終，省紀委給予他黨內(nèi)嚴重警告處分。（湖北日報）
一位縣處級干部在收受下屬單位和干部所送禮金后，沒有馬上全部上交，而是部分上交或退還，以為這樣可以瞞天過海無人知曉，誰知天網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終在證據(jù)面前受到了應有的處罰。為什么這位干部在面對組織函詢，不如實說明問題呢?也許以為做事夠隱秘，不會被發(fā)現(xiàn)；也許以為自己主政一方，組織不會太較真；也許是坦白從寬，牢底坐穿，抗拒從嚴，回家過年的腐朽思想筆作祟，不敢把事情來龍去脈說清楚。筆者認為凡此種種均是一種對組織不夠忠誠的表現(xiàn)。

是否如實說明問題已經(jīng)成為檢驗黨員干部忠誠與否的“試金石”。至于能否經(jīng)得住檢驗，還要看黨員干部究竟拿出了多少誠意。平生不做虧心事，半夜不怕鬼敲門。黨員干部如果行得正、坐得端，沒有貪贓枉法、以權(quán)謀私，那么如實說明問題有何難呢?對于那些不敢如實說明問題的干部，本身就是一個很嚴重的問題。對待這種干部，我們要以事實為依據(jù)，以黨章黨紀為準繩，堅決予以處理，才能保證整個干部隊伍的純潔，保證干部的忠誠。我們希望全體黨員都能自覺地提高政治覺悟，正確面對組織函詢，不心存僥幸，說實話講事實，做一名忠誠的黨員。
　

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