2月23日，玉林中院召開全市法院工作會議，傳達(dá)貫徹中央政法工作會議、全區(qū)政法工作會議、全市政法工作會議和全國高級法院院長會議、全區(qū)法院院長會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，表彰先進，部署2017年工作。市委常委、政法委書記韋紹仕出席會議并講話。市中院劉擁建院長在會上總結(jié)了2016年全市法院工作，并對2017年工作進行了全面部署，與中院班子成員、各基層法院院長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。溫文副院長主持會議并作會議總結(jié)講話。

會議強調(diào)，全市法院2017年要按自治區(qū)高級法院黃克院長提出的七項重點工作和市中院劉擁建院長提出的“七個強化”工作要求，全力抓好各項工作。

一是認(rèn)清新形勢，樹立新理念，全面推進全市法院工作。

要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，加強理論武裝，深入貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。要深刻認(rèn)識政治安全面臨的新形勢，把維護國家政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全放在第一位，為黨的十九大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，保障各項重點任務(wù)的落實。要充分認(rèn)識新形勢和新要求下，法院忠實履行司法職責(zé)的使命更加艱巨和光榮，服務(wù)大局的任務(wù)更加繁重，維護社會公平正義的責(zé)任更加重大。

二是強化創(chuàng)新，破除發(fā)展瓶頸，全面提高審判質(zhì)效。

要敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚工匠精神，從立案開始，把握好每一個細(xì)節(jié)，對每一個庭審、每一份文書、每一個案件，都做到精心打磨、精雕細(xì)琢。在強化刑事、民商事、行政審判工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)自治區(qū)高級法院的部署，著重抓好三項工作來推進審判質(zhì)效。第一，召開現(xiàn)場會，推廣提高辦案質(zhì)效的先進經(jīng)驗。在自治區(qū)高級法院召開全區(qū)法院辦案質(zhì)量推進會之前，召開全市法院的現(xiàn)場推進會，力爭全區(qū)會議時我市至少有一個法院能做經(jīng)驗發(fā)言。第二，今年5—8月在全市法院組織開展清理積案難案的“百日清案行動”，解決一批超期未結(jié)的積案、難案，確保新收案件按時辦結(jié)，避免邊清邊積，同時推行收結(jié)案比通報制度。第三，在9月份組織開展“法官責(zé)任落實的督查問責(zé)行動”，通過自查、交叉評查、隨機抽查等方式，發(fā)現(xiàn)問題，通報整改，對故意違法辦案或重大過失情節(jié)嚴(yán)重的，進行責(zé)任追究。

三是強化執(zhí)行工作，創(chuàng)造

要堅決完成執(zhí)行攻堅年的“四個基本”和“六大任務(wù)” 的目標(biāo)任務(wù)，確保立案半年以上未結(jié)案件100%執(zhí)行完畢、有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定期限內(nèi)執(zhí)結(jié)率90%以上、終結(jié)本次執(zhí)行程序案件合規(guī)率100%。要鞏固“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政法委協(xié)調(diào)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、部門配合、社會參與”的綜合治理執(zhí)行難工作格局。要以搞好執(zhí)行團隊建設(shè)為抓手，落實聯(lián)動執(zhí)行機制，發(fā)揮紀(jì)委和組織人事部門對公職人員、人大代表、政協(xié)委員的管理作用，促進執(zhí)行工作。要配合有關(guān)部門開展聯(lián)合信用懲戒工作，健全法院網(wǎng)絡(luò)查控體系，積極構(gòu)建被執(zhí)行人“一處失信、處處受限”的制度環(huán)境，促進執(zhí)行難解決。

四是強化改革，建立現(xiàn)代化的科學(xué)審判機制。

要全面落實司法改革主體責(zé)任，以“釘釘子”精神狠抓司法改革任務(wù)的落實，確保各項改革措施落地生根。要全面落實好司法責(zé)任制，及時出臺和完善對員額法官的管理、使用、保障、監(jiān)督、懲戒等配套制度、機制。要堅決執(zhí)行好中央和自治區(qū)政策，積極爭取市委政府的關(guān)心和支持，在今年3月底前落實法院工資薪酬制度改革，兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇。要盡快研究出臺與辦案數(shù)量、質(zhì)量、效果掛鉤的績效獎金分配辦法，最大限度激發(fā)改革內(nèi)生動力。要盡快組建好審判團隊，建立與員額制相適應(yīng)的院庭長辦案機制。要全面整改存在問題，嚴(yán)格按照中央政法委、最高人民法院督察通報提出的整改要求，對存在的問題進行認(rèn)真整改。要全面推進重點領(lǐng)域改革，推動建立以審判為中心的刑事訴訟制度改革和繼續(xù)抓好案件繁簡分流機制、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬改革、家事審判等改革工作。

五是強化多措并舉，全面

要注重辦案提速，積極調(diào)動入額法官、未入額法官、法官助理的辦案積極性，破解案多人少矛盾。要注重信訪接待，解決涉訴信訪難題，繼續(xù)推進網(wǎng)上信訪和視頻接訪工作，健全信訪聽證制度，滿足群眾合法合理訴求。要注重司法環(huán)境建設(shè)，營造良好氛圍，充分發(fā)揮宣傳輿論對提升司法公信的重要作用，繼續(xù)深化司法公開，營造公正司法環(huán)境，大膽支持法官依法履職。要注重司法為民，大力開展特色司法服務(wù)，不斷創(chuàng)新完善司法便民措施。要加強訴訟服務(wù)中心升級版建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會駐法院訴訟服務(wù)中心工作站作用，促使當(dāng)事人達(dá)成案件和解，努力減輕法官的辦案壓力。要加強特色司法品牌建設(shè)，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉基層工作中的經(jīng)驗做法，每個法院都要有亮點出成效，努力走出一條具有玉林特色的法院工作新路子。

六是

要加快推進“智慧法院”建設(shè)，促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化，力爭2017年底建成全面覆蓋、移動互聯(lián)、跨界融合、深度應(yīng)用、透明便民、安全可控的人民法院信息化3.0版,努力實現(xiàn)“立案得快、調(diào)解得好、判決得準(zhǔn)、執(zhí)行得了”的目標(biāo)。要加大人財物建設(shè)力度，解決基層招人難、留人難、法官斷層問題，協(xié)調(diào)組織人事部門降低招錄門檻，鼓勵本地區(qū)考生扎根基層、服務(wù)家鄉(xiāng)。要加強對基層法官的培養(yǎng)力度，努力提升基層法院、基層法庭法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。要認(rèn)真落實從優(yōu)待警的各項措施，用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。要繼續(xù)抓好玉州、容縣、福綿三個基層法院的審判業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)、市縣兩級法院的訴訟服務(wù)中心建設(shè)以及部分法庭的改擴建，在硬件建設(shè)方面打下更好的基礎(chǔ)。

七是強化過硬隊伍建設(shè)，全面促進公正司法。

要抓好形象樹立，結(jié)合市委政法委開展的“規(guī)范執(zhí)法、公正司法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專項活動，重點抓好立案信訪窗口形象、庭審形象、對外公務(wù)形象和八小時之外法院干警良好形象的樹立。要抓好黨的建設(shè)，重點抓好理想信念的培樹、黨員意識的增強、組織生活的規(guī)范、先鋒作用的發(fā)揮，做到“五個更加從嚴(yán)”。要抓好能力提升，不斷提升科技應(yīng)用能力，適應(yīng)新一輪科技革命需要，努力培養(yǎng)造就一批既懂法律又懂科技的復(fù)合型人才。要抓好思維創(chuàng)新，基層人民法院，特別是人民法庭，力爭打造出拿得出、叫得響的司法品牌，確保各項工作始終走在前列。要抓好擔(dān)當(dāng)精神，在干警中大力弘揚認(rèn)真履職，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的“霸蠻”精神，不達(dá)目的不罷休的堅忍不拔精神以及把所從事的工作做到最好、做到極致的追求卓越的精神。要抓好紀(jì)律約束，教育干警遵守六項紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”尤其是核心意識、看齊意識;嚴(yán)守工作紀(jì)律，尤其是上下班紀(jì)律、保密紀(jì)律;廉潔紀(jì)律，要把世界上沒有免費的午餐、沒有無緣無故的愛以及沒有不透風(fēng)的墻等觀念深深植根于干警的頭腦中。要抓好表率作用，全市兩級法院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)習(xí)、帶頭辦案、帶頭守紀(jì)、帶頭廉潔方面要發(fā)揮表率作用。要關(guān)心關(guān)愛干警，嚴(yán)格抓好中央、最高法關(guān)于保護司法人員依法履職規(guī)定的落實，配足硬軟件設(shè)施，配齊安全保障人員，確保安全的履職環(huán)境，從工作、生活上多關(guān)心愛護我們的干警。

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