人民日報2月22日《差評也是推動力》一文，說到某地創(chuàng)新評比辦法，不評優(yōu)而評差，開展“最難辦事科室群眾評”活動，不僅激發(fā)了群眾的參評積極性，也促使窗口辦事作風有了明顯改善。

這樣的“倒逼”出招，倒也有其獨特“療效”。事實上，群眾平日里的私下評價，除對單位、部門外，更容易對領(lǐng)導干部來些“熱議”。如此引申來看，若將此差評倒逼劍走偏鋒的模式，運用于領(lǐng)導干部，來一個“最差領(lǐng)導干部”評選，會如何?恐怕掀起的波瀾只會更大。

但或許，也是可以一試的。

我們且先不說這樣的評選在操作上的各種困難——辦法總是可想的——且先分析分析那些不合格、不稱職的領(lǐng)導干部的心態(tài)吧。

“我坐在這個位置上，想干或不想干，干好或不干好，由我。只要不出大問題，哪個還能把我下了!”——這種工作上拖沓不為，只圖清閑，以難為難，不思進取的干部，如若“最差領(lǐng)導干部”差評倒逼來臨，你還能坐得住么?眾目怒視憤不平，那滋味不好受吧。

“我的地盤我做主。誰要和我對著干，不聽我的哨哨，看我怎么治他!”——這種飛揚拔戽的干部，如若“最差領(lǐng)導干部”差評倒逼來臨，還能一手遮天，大言不慚，橫行霸道么?恐怕也不是他就能說了算的吧。

“上有政策，下有對策。對付上邊領(lǐng)導還不容易，他們還能時時守在我這兒?”——這種自以為聰明絕頂，玩兒得轉(zhuǎn)、不務(wù)實卻想著撈點好處的干部，如若“最差領(lǐng)導干部”差評倒逼來臨，要對付下邊知根知底、眼睛雪亮而手握評選投票權(quán)的千萬人民大眾，有那么容易么?還是老老實實收手吧。

往常只開展評優(yōu)時，你可以坐視不管，認為不做鶴，也還有一大群雞為你遮丑，可以濫竽充數(shù)的話，那當差評倒逼來臨，讓“差”無可遁形的時候，你這只丑陋可恥的害蟲、蛀蟲，不就晾曬在光天化日之下了么?怕是要見光死吧!

差評倒逼是狠招，怎么著用自然需謹慎，但筆者看來，也并非絕不可用。若如此，領(lǐng)導干部，尤其那些有問題的領(lǐng)導干部可要小心了。

“但得百姓口碑，何懼差評倒逼!”還是潔身自好，光明磊落的好。行端影正，我心泰然;為民謀福，不愧此生。

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