我院首要求班子自身要過硬,實(shí)行院黨組成員帶頭辦案制度,院長(zhǎng)定期聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)和計(jì)劃,建立起院長(zhǎng)督導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)督辦分管庭室,庭室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的層級(jí)管理長(zhǎng)效機(jī)制。工作日經(jīng)常性地開展明查暗訪活動(dòng)。加強(qiáng)廉政教育,推行初任法官宣誓和上崗、上任廉政談話及苗頭性問題提醒談話制度。
以激勵(lì)為主,從優(yōu)待警。積極為干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件,組織干警到上級(jí)法院參加審判流程管理、刑事訴訟法、民事訴訟法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用人唯賢唯績(jī),大膽使用年輕干部。
以活動(dòng)為鏈,強(qiáng)化法官核心價(jià)值觀。將司法理念、法官職業(yè)道德、操行品格融入各項(xiàng)文化活動(dòng),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,強(qiáng)化法官“公正、廉潔、為民”的核心價(jià)值觀。