日前，一段被稱作“正定霸氣局長”開會時的錄音被網(wǎng)友上傳到網(wǎng)絡(luò)后迅速傳播開來。一名男子用正定方言稱：“明眼人都知道我處理過你個狗xx，你小子不服氣兒，你在后頭瞎xx喊。”“你鬧清楚，同志們，一個政府的工作人員，一個政府任命的一個單位領(lǐng)導(dǎo)，沒有權(quán)處理自己的職工？還問我開不開班子會議，那是你們的事啊？”   　?。?月20日，中國新聞網(wǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)干部是一種官職，更是個人能力的載體。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，更要有極高的個人修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力有著多種表現(xiàn)形式，但主要還在于自我管理能力、執(zhí)行能力、自我人格魅力。為此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會如下方面。
要有極強的組織、執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)主要是體現(xiàn)在對于工作的組織管理，工作業(yè)績體現(xiàn)著執(zhí)行能力和個人決斷能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有一定的組織能力和果敢的執(zhí)行力，一定是那個單位或者團體的悲哀，最終必然導(dǎo)致整個工作團隊沒有生機與活力。在我們的現(xiàn)實生活中，凡是那種整個集體工作一塌糊涂的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都是缺乏組織與管理的，更是缺少果斷的執(zhí)行力的。
果斷的執(zhí)行力來源于廉潔自律的工作作風(fēng)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在工作中能夠求真務(wù)實，能夠干出一番成績，除去他自身的組織、管理、執(zhí)行能力，更重要的還在于他的廉潔自律能力，在于他自身的人格魅力。假如一個人具有良好的工作作風(fēng)，假如一個人具有極強的親和力，假如一個人的組織與管理能夠得到同仁及其下屬的認(rèn)可甚至肯定，他的果斷執(zhí)行力就一定能夠發(fā)揮正能量的作用。否則，就會引起反感，甚至帶來大面積的社會負(fù)面效應(yīng)。
內(nèi)外兼修方能成就領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。一位領(lǐng)導(dǎo)干部的真正成熟，關(guān)鍵在于外在的行為方式要與內(nèi)在的個人素養(yǎng)完美結(jié)合，關(guān)鍵在于外在的形式來源于內(nèi)在的自然支配，兩者之間相輔相成合二為一。如同新聞中的這種現(xiàn)象，那就是強大的外表與內(nèi)在丑陋的靈魂不匹配。
總之，領(lǐng)導(dǎo)干部需要才干，同時也要具有美德，只有兩者兼?zhèn)洌拍軗碛蓄I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。
　

相關(guān)關(guān)鍵詞： 風(fēng)范 成就 方能