事業(yè)編招考被錄用者專業(yè)不符，考生上班三月被辭。(2月20日《華商報(bào)》)

當(dāng)下社會(huì)就業(yè)競爭是相當(dāng)激烈，出現(xiàn)不少大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的情況。在筆者看來，其實(shí)就業(yè)的壓力并不是我們所想的那樣，只是在擇業(yè)方面，不少的畢業(yè)生定位不準(zhǔn)確，導(dǎo)致在擇業(yè)方面沒有做出正確的選擇，讓自己失去了就業(yè)的機(jī)會(huì)。當(dāng)然如果能夠把自己的理想目標(biāo)以及人生規(guī)劃結(jié)合到一起，其實(shí)是一種很完美的狀態(tài)，但是不少人卻是失之交臂了，所以“曲線就業(yè)”的方式，也不失為一種解決就業(yè)壓力的良方。

公招考試是不少畢業(yè)生的選擇，當(dāng)然也是社會(huì)類考生再次就業(yè)機(jī)會(huì)。所以每年的公考盛況那簡直就是“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的節(jié)奏，當(dāng)然不少人給當(dāng)了“炮灰”，也有不少人給喜滋滋的“上岸”。無論結(jié)果是怎樣，靠得都應(yīng)該是考生自己的努力，自己奮斗才換來的結(jié)果，如果其中有什么貓膩的行為，那么勢必是要引起公憤。

2016年寶雞市事業(yè)單位招考中，考生李某某填報(bào)專業(yè)與招考要求不符，7道程序都沒有發(fā)現(xiàn)問題，后經(jīng)實(shí)名舉報(bào)后，寶雞市人社局決定辭退錄用已上班3個(gè)月的李某某。舉報(bào)者蔚某是此次一同考錄的人員，當(dāng)然她自己也是在臨聘的邊緣上一待就是6年的時(shí)間，好不容易有了考試的機(jī)會(huì)，但是卻被專業(yè)不符合的人給奪去，心里橫不是滋味。其實(shí)每年都會(huì)有關(guān)于公考貓膩的事情發(fā)生，當(dāng)然真假也是參半的，可是該事件最后調(diào)查的結(jié)果確實(shí)是考錄部門出現(xiàn)的差錯(cuò)，那么被不公平對待的其他考生該由誰來撫平他們受傷的心靈呢?

首先應(yīng)該是此次招考的相關(guān)部門。公考是大事，怎么能夠如此兒戲，連考生的專業(yè)都沒有分清楚就冒然的錄用呢?這很容易的就是要被當(dāng)作里面大有文章來看待的，即便是你所有的程序也都是合理合法的，可是到后來讓人看到的也只是工作失職的表現(xiàn)，所以妄加不能“搬起石頭砸自己的腳”。

其次應(yīng)該是霸占崗位的李某某，因?yàn)槟愕年P(guān)系讓真正有實(shí)力的、專業(yè)對口的蔚某給靠邊站了。當(dāng)然這可能不是你的真心所為，但是專業(yè)是否對口這個(gè)問題恐怕你早就是心知肚明了，可是為何還要掩藏著不說，你的苦衷恐怕也沒有多少人想要知道，但是你差蔚某的一句道歉還要讓人等多久呢?

最后應(yīng)該是制度的規(guī)范。“無規(guī)矩不成方圓”，公招考試應(yīng)該有其自身的規(guī)章制度，這是在情理之中的?？墒钱?dāng)我們都知曉蔚某是被不公平對待之后，仍然要堅(jiān)持制度執(zhí)行，這未免覺得有點(diǎn)不近人情了。當(dāng)然制度是需要在時(shí)間的長河中來進(jìn)行完善的，所以希望能夠通過此事之后，能夠進(jìn)一步的規(guī)范制度。

“招考風(fēng)波”受傷的還不僅僅是當(dāng)事人蔚某一個(gè)人，對于不少的“圍觀群眾”來說，讓大家看到了制度之下的“陰暗面”，這也是讓大眾心靈受創(chuàng)的地方，所以如何讓陽光照進(jìn)“陰影”，靠得就是多方面的努力，不斷的矯正不完美的一面，直到得到大眾的點(diǎn)贊，這才是對受傷的心靈最好的撫慰。(黃曉唐)

相關(guān)關(guān)鍵詞： 風(fēng)波 心靈